5月22日，集团公司开展了2025年度第一期中层干部、业务骨干专项业务培训，由公司党委副书记、总经理范勤英主持。
本次培训从5月下旬至10月下旬展开，共计十六期。培训内容涵盖中央八项规定精神与公司接待管理、招标采购制度、党建业务、物资管理办法及细则、安全环保相关法律法规制度解读以及煤矿工程技术管理及新技术应用等内容。
第一期培训由办公室主任刘文婷主讲，她结合中央八项规定精神和工作实际，重点围绕公司《接待管理办法》《公务用车管理办法》及《差旅费管理办法》叁项制度进行了解读。刘文婷通过政策条款解析、典型案例分析、实际流程演示等方式，详细讲解了公务接待的审批流程、标准要求及注意事项，明确了公务用车的申请程序、使用规范。与参培人员一起全面梳理经办难题，交流互动、答疑解惑，提高办事效率。
范勤英指出，此次培训是公司深化作风建设推进精细化管理的重要举措。当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全体干部要切实提高政治站位，以中央八项规定精神为标尺，树牢纪律意识和规矩意识，以身作则、以上率下，形成良好的风尚，促进公司健康发展。
集团公司各单位、部门负责人及相关业务骨干参加培训。
